Het doel van het huisvestingbeleid van de gemeente Amsterdam is om een aantrekkelijke, efficiënte en duurzame huisvesting te realiseren voor medewerkers. Voor deze kleinere locatie, één van de vele verspreidt over de hele stad, werden we gevraagd om een aantal publieke functies onder te brengen bovenop de bestaande bestuursfuncties.

Het centrale element van dit ontwerp was de introductie van een semi-publiekelijke werkomgeving waar de medewerkers van andere locaties ook gebruik van kunnen maken. Dit algemene deel, waar sociaal contact centraal staat, heeft verschillende voorzieningen zoals een groot semi-publiekelijk plaza dat de uitstraling van een grand café heeft, met een diversiteit aan ontmoetings- en werkplekken.

In het verlengde deel van het plaza bevindt zich de superflexzone. Deze zone bestaat uit werkplekken en aanlandplekken die men gebruikt als overflow door medewerkers die kort in het gebouw willen werken.Hetplaza en de superflexzone zijn zo ingericht dat er een logisch verloop is van een drukkere publieke zone naar een rustiger gebied met aanlandwerkplekken.

De verschillende functies en zones vragen om passende en slimme oplossingen. Dit resulteerde in belangrijkedrie pijlers:

Een gezonde en duurzame werkplek

Het bestaande interieur is gebruikt als grondstoffenbank voor het nieuwe interieur, wanden zijn hergebruikt, de ramen voorzien van een nieuwe folie waardoor deze als nieuw lijken,…De toegepaste materialen alsmede de afwerking van het interieur zijn milieuvriendelijk. Principes van ‘Well Standard’ zijn toegepast in dit ontwerp.

Local flavour meets Amsterdam

Er is een stoere beeldtaal ontwikkeld die aansluit op de ruige wereld van de maak-en scheepindustrie die zo onlosmakelijk is verbonden met Amsterdam Noord. Een grote diversiteit aan werkplekken sluit aan bij de flexibele activiteiten waar de werknemers mee bezig zijn.Men kan ervoor kiezen om een spontane, informele afspraak te plannen of bijvoorbeeld een vergaderzaal voor langere tijd te gebruiken met een vaste of flexibele groep.

Excellent proces doormiddel van VR

Alle ontwerpfasen zijn ondersteund doormiddel van Virtual Reality om een zo goed mogelijk beeld van de nieuwe werkomgeving voor toekomstige gebruikers te krijgen. Door het gebruiken van VR kunnen wij tot in detail het ontwerp naar wens aanpassen.

Het resultaat

Op de begane grond bevindt zich een open uitnodigende ontmoetingsruimte. Hier kunnen medewerkers en bezoekers elkaar ontmoeten bijvoorbeeld voor informeel overleg of een vergadering in een van de grotere ruimtes.

Ook is er gekozen voor een heldere kleurstelling in elk deel van het gebouw. Deze is in basis neutraal en zorgt ervoor dat de bezoeker het gebouw makkelijk kan navigeren. Scheidingen tussen ruimtes maken deze vrij indeelbaar en zijn alsmede geschikt voor flexibel gebruik.

De trap, ontworpen als activatie mechanisme, ontsluit de bovenverdieping. Een enkele kantoorverdieping onderscheidt zich door een stoer, centraal geplaatst blok waarin verschillende vergaderruimtes zijn opgenomen. Hier om heen zijn dan weer werkplekken gefaciliteerd.