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EL CLIENTE
ACL es una empresa de auditoría y contabilidad que ofrece una visión nueva y moderna de la profesión. Con sus soluciones digitales y herramientas bien diseñadas, ACL simplifica y agiliza la experiencia contable. Este posicionamiento ha permitido a ACL crear una cartera de clientes formada por empresas innovadoras del sector tecnológico.

LAS NECESIDADES DEL CLIENTE
Tras instalarse en la rue du Général Foy, en el distrito 8 de París, hace tres años, ACL recurrió de nuevo a Factory para acondicionar sus nuevas oficinas. Su fuerte crecimiento les llevó a invertir en un nuevo espacio, más amplio y acorde con su desarrollo.

Ya habían encontrado locales en el distrito 17, en Batignolles. Un barrio próspero y pueblerino con un ambiente cálido. El edificio de los años setenta tuvo que ser completamente rediseñado y reformado para reflejar el ADN moderno y humano de los valores de la marca.

El espacio se divide en dos plantas para un total de 595m2. ACL quería actualizar los locales para convertirlos en un lugar donde vivir y trabajar.

TRANSPARENCIA Y CLARIDAD EN UN ESPACIO MODULAR
El espacio ofrecía una luminosidad excepcional con una doble exposición, creando un ambiente acogedor y agradable. A continuación, trabajamos en un diseño que resaltara esta luz delimitando los espacios sin compartimentarlos. Por ejemplo, los cuatro directivos de la empresa necesitaban despachos individuales por razones de confidencialidad, pero utilizamos mamparas de cristal para mantener este espíritu de claridad y transparencia. Este deseo de apertura también se corresponde con la vida cotidiana de ACL, que valora mucho el trabajo en equipo.

Como las oficinas están repartidas en dos espacios, creamos una escalera central que une los dos niveles para crear más fluidez. La planta baja es el corazón del edificio. Hay una cocina, puestos de trabajo diáfanos, una sala de reuniones, una gran cabina telefónica y espacios para reuniones informales. Ofrece un alto grado de modularidad al proporcionar distintos tipos de asientos y espacios. La cocina se ha diseñado para usos múltiples, el personal puede almorzar o tomar un café en la barra de la isla central, pero también organizar una reunión o un acto con la instalación de equipos de proyección de última generación.

En la primera planta hay 50 puestos de trabajo abiertos, separados por 2 cabinas telefónicas individuales, que crean espacios de respiración sin tabiques. También en este caso, la modularidad está a la orden del día: los directivos se sientan en mesas colaborativas que también pueden utilizarse como lugares de reunión o puestos de trabajo.

Los empleados trabajan en un lugar abierto pero no impersonal: encuentran la calidez y la tranquilidad de los espacios pequeños, al tiempo que disponen de la libertad y la luminosidad de un espacio abierto.

APROPIARSE DEL ESPACIO
En un contexto en el que el teletrabajo se ha generalizado, las oficinas se han diseñado para dar cabida a los distintos aspectos de la vida: ocio, intercambios, trabajo y descanso. Una atmósfera "hogareña" que se traduce en un entorno cómodo y acogedor. Utilizamos tonos cálidos con materiales elegantes y modernos como el nogal borgoña, que combinamos con una gama de verdes cálidos como el verde labrador.

Estas elecciones nos permitieron crear una cierta posición en línea con el posicionamiento de la marca. Del mismo modo que el servicio de ACL permite una gestión sencilla y eficaz de sus cuentas, las oficinas se han diseñado para apoyar y satisfacer las necesidades de sus ocupantes. La decoración está presente pero no es excesiva para mantener una sensación de claridad, limpieza y orden. El ambiente es serio, pero no demasiado formal, al tiempo que ofrece comodidad y serenidad.

La apropiación del espacio no se consiguió estableciendo una identidad visual propia. La marca se define por la calidad de su apoyo. En estas oficinas no se exhibe un logotipo gigante, sino objetos con los colores de los clientes. En el espacio se han instalado numerosas estanterías para que cada empleado pueda colocar un objeto significativo para él, como una camiseta, una gorra o una pelota de baloncesto con la imagen del cliente. Es una forma de revalorizar a las personas que trabajan en la empresa resaltando este ambiente "hogareño".

CONCLUSIÓN
Estas nuevas oficinas ofrecen modularidad a través de su distribución, que queríamos que fuera adaptable e inteligible. Además, también es modular por los futuros desarrollos que puede ofrecer. Está previsto mejorar el salón con un futbolín, pero también acomodar la evolución de la empresa a medio plazo con la posibilidad de aumentar el número de puestos de trabajo.