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LE CLIENT
ACL est un cabinet d'audit et de comptabilité qui propose une vision nouvelle et moderne de la profession. Grâce à ses solutions numériques et ses outils bien conçus, ACL simplifie et rationalise l'expérience comptable ! Ce positionnement a permis à ACL de se constituer un portefeuille de clients composé d'entreprises innovantes dans le secteur de la technologie.

LES BESOINS DU CLIENT
Après avoir installé ses locaux rue du Général Foy dans le 8e arrondissement de Paris il y a trois ans, ACL a de nouveau fait appel à Factory pour aménager ses nouveaux bureaux. Leur forte croissance les a poussés à investir dans un nouvel espace, plus grand et à la hauteur de leur évolution.

Ils avaient déjà trouvé des locaux dans le 17ème arrondissement, aux Batignolles. Un quartier prospère et villageois à l'ambiance chaleureuse. Le bâtiment des années 1970 a dû être entièrement repensé et réaménagé pour refléter l'ADN moderne et humain des valeurs de la marque.

L'espace est divisé en deux étages pour un total de 595m2. ACL souhaitait actualiser les locaux pour en faire un lieu de vie et de travail.

TRANSPARENCE ET CLARTÉ DANS UN ESPACE MODULABLE
L'espace offrait une luminosité exceptionnelle avec une double exposition, créant une atmosphère conviviale et agréable. Nous avons alors travaillé sur un aménagement qui mettait en valeur cette lumière en délimitant les espaces sans les cloisonner. Par exemple, les quatre dirigeants de l'entreprise avaient besoin de bureaux individuels pour des raisons de confidentialité, mais nous avons utilisé des cloisons vitrées afin de garder cet esprit de clarté et de transparence. Cette volonté d'ouverture correspond également au quotidien d'ACL, qui valorise fortement le travail en équipe.

Les bureaux étant répartis sur deux espaces, nous avons créé un escalier central qui relie les deux niveaux pour créer plus de fluidité. Le rez-de-chaussée est le cœur du bâtiment. On y trouve une cuisine, des postes de travail en open space, une salle de réunion, une grande cabine téléphonique et des espaces de réunion informels. Il offre une grande modularité en proposant différents types de sièges et d'espaces. La cuisine a été conçue pour plusieurs usages, le personnel peut déjeuner, ou prendre un café au bar de l'îlot central, mais aussi organiser une réunion ou un événement avec l'installation d'un équipement de projection dernier cri.

Au premier étage, on trouve 50 postes de travail en open space, séparés par 2 cabines téléphoniques individuelles, qui créent des espaces de respiration sans cloisonnement. Là encore, la modularité est de mise : les managers sont assis sur des tables collaboratives qui peuvent aussi bien servir de lieu de réunion que de postes de travail.

Les employés évoluent dans un lieu ouvert mais pas impersonnel : on retrouve le côté chaleureux et rassurant des petits espaces, tout en ayant la liberté et la luminosité d'un open space.

S'APPROPRIER L'ESPACE
Dans un contexte où le télétravail est devenu monnaie courante, les bureaux ont été conçus pour accueillir les divers aspects de la vie : loisirs, échanges, travail et repos. Une ambiance "comme à la maison" qui se traduit par une atmosphère confortable et accueillante. Nous avons utilisé des tons chauds avec des matériaux élégants et modernes tels que le noyer Bourgogne, que nous avons associés à une gamme de verts chauds tels que le vert Labrador.

Ces choix nous ont permis de créer un certain standing en accord avec le positionnement de la marque. De la même manière que le service d'ACL permet une gestion simple et efficace de ses comptes, les bureaux ont été conçus pour soutenir et répondre aux besoins de ses occupants. La décoration est présente mais pas omniprésente afin de maintenir un sentiment de clarté, de propreté et d'ordre. L'atmosphère est sérieuse, mais pas trop formelle, tout en offrant confort et sérénité.

L'appropriation de l'espace ne s'est pas faite en établissant une identité visuelle propre à ACL. La marque se définit par la qualité de son support. Dans ces bureaux, il n'y a pas de logo géant exposé, mais des objets aux couleurs des clients. De nombreuses étagères ont été installées dans l'espace afin que chaque employé puisse y placer un objet qui a du sens pour lui, comme un T-shirt, une casquette ou un ballon de basket à l'effigie du client. Cela permet de valoriser les personnes qui travaillent pour l'entreprise en mettant en avant cet environnement " comme à la maison ".

CONCLUSION
Ces nouveaux bureaux offrent une modularité par leur aménagement, que nous avons voulu rendre adaptable et intelligible. De plus, il est également modulable pour les futures évolutions qu'il peut offrir. Il est prévu d'améliorer le salon avec un baby-foot, mais aussi d'accueillir l'évolution de l'entreprise à moyen terme avec la possibilité d'augmenter le nombre de postes de travail.