Saatchi & Saatchi è l'agenzia pubblicitaria di fama mondiale all'interno di Publicis Groupe - la più grande holding europea di media che unisce le principali aziende di pubblicità e media. Lo studio di Boris Voskoboynikov aveva già realizzato diversi progetti per il gruppo e, quando l'agenzia si è trasferita in un nuovo ufficio, VOX Architects ha ricevuto l'opportunità di progettare nuovamente gli interni.
Mentre iniziavano a lavorare al progetto, i designer hanno proposto un concetto basato su Love Marks. Love Marks è la strategia creativa di Saatchi & Saatchi che forma l'amore per i marchi all'interno del target. All'inizio l'idea piacque molto ai capi dell'agenzia, ma nel corso della discussione si scoprì che si erano "stancati" di essere associati ad essa, ed erano "stanchi del design" in generale. Era già il terzo trasloco e l'agenzia voleva solo avere un ufficio "casa" per i suoi dipendenti. Il nuovo motto "f ** king design" del direttore creativo dell'agenzia ha ispirato la negazione di tutto ciò che diventa rapidamente obsoleto: il design, i marchi famosi di mobili e le tendenze alla moda. Il nuovo concetto ha suggerito la creazione di uno spazio senza tempo senza alcun "design" o "designer" e riempito invece con "oggetti con storia". Secondo la leggenda di VOX Architects, gli oggetti dovevano apparire nell'ufficio dai dipendenti che hanno interiorizzato lo spazio. Sembra che i designer siano stati "lasciati da parte" ma è sicuramente l'effetto della loro presenza.
"Il requisito era quello di creare un design in "stile garage" come se qualcuno avesse trovato questi oggetti in vendita e li avesse portati con sé", - dice Maria Akhremenkova, la designer e autrice del progetto - "Ed è esattamente quello che è successo... la scrivania della reception, alcuni mobili e le lampade "turbina" sono stati portati dal precedente ufficio. Avevamo solo bisogno di trasformare tutto questo in una nuova storia "senza design". Così è emersa l'idea di prendere vari oggetti, dipingerli di bianco e usarli per creare un bancone da bar. Lo spazio che doveva diventare un ufficio ha suggerito soluzioni semplici ma efficaci: le pareti di mattoni strutturati sono state rese bianche; i davanzali delle grandi finestre ad arco sono stati ampliati e trasformati in accoglienti spazi di comunicazione. Un posto adatto nel nuovo interno è stato trovato anche per il bancone del bar a forma di ampersand (il simbolo dell'agenzia) - si è integrato perfettamente.
L'ufficio riflette chiaramente i valori aziendali - è molto semplice, creativo e democratico. Non ha pareti cieche, sono tutte trasparenti, e le postazioni di lavoro dei dipendenti sono situate nella zona più piacevole vicino alle finestre. I pannelli divisori sono stati progettati per rendere una sala riunioni adatta alle negoziazioni in vari formati in uno spazio relativamente piccolo. I pannelli di questo tipo possono tagliare lo spazio dell'ufficio in stanze di diverse dimensioni. Non c'è una sala da pranzo con tavoli separati per i dipendenti - è sostituita dal bancone del bar, che rende la comunicazione più informale.
Il compito principale del progetto era quello di creare uno spazio di lavoro altamente confortevole per lunghe ore di lavoro. Questo è il motivo per cui è stata prestata particolare attenzione al design dell'illuminazione. L'ufficio utilizza una varietà di fonti di luce: Le lampade a "turbina" sono state prese dall'ufficio precedente, la luce lineare illumina l'open space e le lampade a forma di lacrima sopra la zona della reception e il bancone del bar imitano le lampade a bagliore.
Come risultato, è apparso un interno assolutamente nuovo - la quintessenza dei precedenti progetti realizzati dallo studio di architettura per questa agenzia. I vecchi dettagli integrati nel nuovo spazio sono la sua parte armoniosa, dimostrando che non sono solo funzionali ma hanno un valore sentimentale per lo staff dell'agenzia.
Il nuovo concetto ha suggerito la creazione di uno spazio senza tempo senza alcun "design" o "designer" e riempito invece con "oggetti con storia". Secondo la leggenda di VOX Architects, gli oggetti dovevano apparire nell'ufficio dai dipendenti che hanno interiorizzato lo spazio. Sembra che i designer siano stati "lasciati da parte" ma è sicuramente l'effetto della loro presenza.
