Le Groupe Mutuel est une entreprise leader dans le secteur de l'assurance en Suisse. À une époque où la culture du travail à l'échelle mondiale connaît de profonds changements, il a ressenti le besoin de se transformer. Pour traduire leur vision 2030 en quelque chose de tangible, ils ont décidé de développer un habitat de travail qui servirait de terrain d'essai pour imaginer de nouvelles dynamiques de travail. Ils ne cherchaient pas un espace parfait, mais un espace qui évoluerait au même rythme que le reste de l'organisation, avec suffisamment de flexibilité pour s'adapter aux changements rapides.
Dans le cadre de cette approche, nous avons été chargés de créer un habitat de travail innovant qui servirait de pilote pour expérimenter de nouvelles méthodes de travail, capables de s'adapter à des besoins en constante évolution et à un personnel composé d'employés locaux et nomades. Aligné sur la vision et la stratégie de l'organisation, cet espace servirait de source d'apprentissage pour une application dans d'autres lieux.
Impliqués dès le départ dans le processus de co-création, nous avons interviewé différents ambassadeurs du Groupe Mutuel issus de divers départements afin de comprendre leur dynamique actuelle et d'identifier leurs besoins futurs. Les besoins étaient clairement définis : il devait s'agir d'un espace adaptatif en phase avec l'évolution de l'entreprise et encourager l'esprit d'équipe, permettant ainsi différents modes de collaboration, facilitant la concentration et la performance et donnant la priorité au bien-être de leurs employés.
L'espace choisi par le Groupe Mutuel pour ce prototype était unique : il s'agissait de l'étage entier d'un bâtiment avec une grande cour centrale apportant de la lumière naturelle. Nous avons décidé de créer un design structuré en trois anneaux concentriques, ouverts et interconnectés. Tout en conservant une identité visuelle très claire et un objectif de mise en pratique des différents facteurs clés identifiés.
L'anneau intérieur consiste en un espace ouvert et fluide qui se connecte à la cour. A cet endroit, l'entrée et la réception deviennent le point à partir duquel s'articule la circulation principale de l'habitat de travail. Dynamique et multifonctionnel, cet espace aux couleurs douces et à la végétation sert de point de rencontre aux différents membres de l'équipe, que ce soit pour des moments de déconnexion à la cafétéria ou des collaborations spontanées à des bureaux partagés.
Jouant le rôle de tampon entre la zone sociale et les zones de concentration, l'anneau central est composé de salles fermées contenant une grande variété d'espaces de collaboration pour des réunions formelles et informelles, agiles ou traditionnelles.
S'étendant autour de la façade, l'anneau extérieur offre une esthétique plus calme et plus sobre, destinée à la concentration et à la performance du personnel. Il est divisé en deux typologies de zones, le "centre de contact" et les "bureaux ouverts flexibles".
Organisé comme une série d'anneaux concentriques avec une identité visuelle solide, cet espace flexible catalyse l'innovation et a le potentiel de se transformer en même temps que l'organisation. L'intégration de la technologie et la variété des espaces de collaboration encouragent les échanges physiques et virtuels entre les différents employés et collaborateurs, favorisant ainsi l'interaction et la transparence.
Team:
Designers: Studio Banana
Photographer: Rubén P. Bescó
Materials used:
Flooring: coloured Linoleum
Doors: custom made
Windows: Brick Box
Roofing: Custom made
Interior lighting: Regent
Interior furniture: Vitra
