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Netlight Monaco - Il nuovo centro di consulenza

Netlight Munich - Working on the edge
Karsten Knocke

Netlight Monaco - Il nuovo centro di consulenza

All'inizio del 2024, la società di consulenza informatica di successo Netlight si è trasferita in uno spazio in affitto di tre piani in Pranner Strasse, nel centro di Monaco. L'obiettivo del trasferimento a Monaco di Baviera era quello di creare un hot spot ottimale e centrale per la più grande filiale tedesca di Netlight, per ottimizzare le riunioni e lo scambio creativo, che riflette in modo più forte e professionale la cultura aziendale e trasmette con maggiore forza l'approccio innovativo dell'azienda. L'immobile selezionato si estende su circa 2.100 metri quadrati di spazio generoso e, una volta completato, convincerà per la sua realizzazione senza fronzoli e la struttura spaziale trasparente. L'elegante "tenant-out" crea una simbiosi positiva con il tessuto edilizio esistente.

photo_credit Karsten Knocke
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Il concetto di design coerente fin dalla progettazione office sbp si concentra sulla creazione di un'atmosfera emotiva complessiva con molte aree speciali funzionali e zone di comunicazione con un alto grado di flessibilità. Nella progettazione dei tre piani, l'attenzione si è concentrata su un elevato grado di aree di collaborazione e zone di comunicazione interattive in cui è possibile implementare processi ottimali e sviluppare le migliori soluzioni possibili in un dialogo creativo diretto con i clienti.

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Le stimolanti aree di comunicazione e laboratorio sui piani sono utilizzate in modi diversi e sono dotate di molte zone diverse. Al primo piano, ad esempio, c'è un'ampia area per eventi interattivi con un palco, una terrazza e una propria cucina per eventi regolari di ogni tipo. Accanto si trovano anche la palestra e una sala relax e di preghiera. Al secondo piano si trova anche un'area clienti dedicata al dialogo creativo con i clienti. Una spaziosa biblioteca invita a concentrarsi sul proprio lavoro. Le numerose sale riunioni sono a tema. Utilizzando un linguaggio moderno di colori e design, sbp ha enfatizzato i singoli elementi con un alto livello di contrasto.

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Combinazioni di colori alla moda e allestimenti interni su misura creano un'atmosfera piacevole, molto diversa da un'offierta standardizzata. L'arredamento supporta un modo di lavorare moderno e agile, con aree di lavoro flessibili che supportano e possono essere adattate allo sviluppo rapido e dinamico dell'azienda. Netlight è una delle società di consulenza informatica di maggior successo in Europa. L'agile azienda svedese sviluppa soluzioni innovative per i pionieri della tecnologia e del digitale dal 1999 e sta crescendo sempre più in Europa. L'azienda supporta i dirigenti dell'economia digitale a sviluppare con successo concetti e prodotti digitali.

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Con i suoi competenti team di consulenza internazionali in molte sedi europee come Stoccolma, Oslo, Helsinki, Copenaghen, Monaco di Baviera, Amburgo, Berlino, Amsterdam, Colonia, Francoforte e Zurigo, Netlight offre un'ampia gamma di servizi in aree digitali come media, giochi, e-commerce, finanza e IoT. La cultura aziendale di Netlight è caratterizzata da un intenso scambio di conoscenze e da una grande passione per l'apprendimento reciproco. Lo scambio transnazionale tra tutte le sedi costituisce la base del suo successo.

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I clienti beneficiano non solo delle capacità individuali dei loro consulenti, ma anche dell'esperienza di una rete globale di specialisti. Questo trasferimento continuo e collettivo di conoscenze avviene in vari contesti, dai pranzi tra colleghi alle conferenze e alle interazioni online o ai summit internazionali. Questa cultura aziendale individuale richiede anche risposte spaziali personalizzate. I luoghi più importanti nelle offici di Netlight sono quindi gli spazi per eventi altamente flessibili e le aree di collaborazione che promuovono la comunicazione.

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Netlight è un'azienda che sostiene i valori. I valori personali di ciascun dipendente contribuiscono in modo significativo al progresso. Principi fondamentali come l'uguaglianza, la partecipazione e la diversità sono fondamentali per garantire che tutti i dipendenti possano contribuire alla cultura. L'azienda sostiene il principio della parità di diritti per tutti i dipendenti. Il cavallo a grandezza naturale, presente in ogni sede, simboleggia lo stretto legame tra consulente e cliente, simile alla simbiosi tra cavallo e cavaliere.

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