Heidrick & Struggles ist ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen. Das Unternehmen betreut 70 % der Fortune 1000 und hat Kunden in allen Branchen rund um den Globus. Das fortschrittliche Führungsteam von Heidrick & Struggles entschied sich, seinen Standort in New York City zu konsolidieren und die Gesamtfläche um die Hälfte zu reduzieren. Das Unternehmen beauftragte TPG damit, im One Vanderbilt einen Büroraum zu schaffen, der seine Unternehmenskultur und seine transformative Arbeit widerspiegelt. Während des gesamten Projekts arbeitete das Designteam eng mit den Vertretern von Heidrick zusammen, darunter Global Head of Real Estate John Thom, Chief Financial Officer Mark Harris und die Leiterin des New Yorker Büros Elizabeth Simpson.
Der neue Arbeitsplatz von Heidrick stellt eine bewusste Abkehr vom bisherigen, traditionellen Betriebsmodell dar. Auf der ganzen Etage arbeiten die Mitarbeiter frei und ohne zugewiesene Sitzplätze, abgesehen von der Empfangsdame. Diese Veränderung ermöglicht den Mitarbeitern mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung und der Zusammenarbeit. Entlang der Außenseite können die Mitarbeiter wählen, ob sie auf Hochstühlen, in Loungesitzen oder an zwei verschiedenen Arten von Arbeitsplätzen arbeiten möchten. Diese Bereiche werden durch interne Einzelbüros und geschlossene Gruppenräume ergänzt.
Die Gestaltung des Empfangsbereichs spiegelt das hohe Niveau der Kunden wider, die Heidrick bedient. Das Design wird durch durchdachte Elemente der Gastfreundschaft ergänzt. In der Nähe gibt es mehrere Konferenzräume für Bewerbungsgespräche und Besprechungen. Außerdem verfügt der Arbeitsplatz über ein großes Café mit zwei Medienbildschirmen, die für Versammlungen, Veranstaltungen oder andere Zusammenkünfte genutzt werden können.
